Mi visión honesta sobre la carrera: lo que ha cambiado y por qué es importante hoy

En el mundo moderno, cada 2-3 años surgen nuevas tecnologías significativas, y el volumen de información digital se duplica cada dos años, según datos de International Data Corporation (IDC).

¡Qué infantil se ha vuelto la juventud!

No es infantil: tienen una larga vida por delante. Para 2050, la esperanza de vida media en el mundo podría alcanzar los 77 años, 7 años más que ahora. Y en los países desarrollados, este indicador podría superar los 85 años.

Y tendrán que aprender durante toda su vida. No podrán obtener una educación e ir a trabajar a una fábrica hasta el final de sus días, de donde los sacarán en un ataúd.

El progreso avanza inevitablemente, y ahora hemos entrado en una era reactiva, lo que explica una brecha tan grande entre los baby boomers y la generación Z. En comparación con la actualidad, antes todo sucedía de manera suave y gradual. Sin embargo, la invención de una versión eficiente y ampliamente aplicada de la máquina de vapor a finales del siglo XVIII se convirtió en un factor clave que dio inicio a la revolución industrial en el cambio de los siglos XVIII-XIX. Y para aquella época parecía un salto increíble en el progreso y provocó cambios en la economía y la estructura social, como el crecimiento de la producción fabril, la urbanización masiva y la transición de una sociedad agraria a una industrial. Por supuesto, muchos tuvieron que reeducarse. Con el desarrollo de las industrias, surgió un nuevo desafío para el sistema educativo: en el Nuevo y Viejo Mundo, la educación se centró en la formación de especialistas estrechos y en fomentar una escalera de carrera interna que implicaba trabajar en un solo tipo de empresa hasta el final de la vida.

Ahora contaremos la transformación no en siglos, sino en décadas en el mejor de los casos.

Por ejemplo:

Los estudios de McKinsey han demostrado que hasta 2030, más de 375 millones de trabajadores en todo el mundo se verán obligados a reeducarse y cambiar sus habilidades para cumplir con los requisitos de las nuevas profesiones.

Según los datos actuales de LinkedIn para 2024, las habilidades en análisis de datos y trabajo con inteligencia artificial se han convertido en las más demandadas en el mercado laboral, y su popularidad sigue creciendo.

Las estadísticas de LinkedIn indican que los requisitos de los empleadores para las habilidades de los empleados cambian cada 5-7 años. Los especialistas que no están preparados para adaptarse corren el riesgo de quedar obsoletos.

La era del desarrollo constante y la individualidad

Por eso veo que en 2025 la "era de la individualidad" se manifestará como nunca antes. Si has oído que la marca personal ya no es relevante, y que el branding de comunidades es lo mejor, mis pensamientos sobre esto están bajo la línea.

El branding personal está estrechamente relacionado con tu personalidad, siempre y cuando, por supuesto, no engañes a la gente ni crees una imagen falsa. Por ejemplo, en la industria de TI hay muchos profesionales exitosos, como Pavel Durov o Elon Musk, que pudieron fortalecer significativamente sus carreras gracias a la creación de una fuerte marca personal. En el campo científico, personas como Neil deGrasse Tyson también se han vuelto influyentes gracias a su estilo único y marca personal. Y si realmente es tu personalidad, está directamente relacionada con tu desarrollo. Por lo tanto, el branding personal no está quedando obsoleto, sino que es una continuación lógica de tu desarrollo individual.

La era de la personalidad consiste en que crece el valor de ti como especialista. Si eres único y puedes pensar de manera no convencional, eres más valioso para la empresa que un empleado que actúa según las instrucciones. No me malinterpretes, estos últimos también son muy importantes, simplemente se les paga menos.

Los países avanzados están reestructurando las escuelas y alejándose de los programas estereotipados. Y los profesores en las universidades cada vez más evalúan no tanto los conocimientos concretos, sino la capacidad de pensar dentro de su materia.

Ahora los graduados capaces de pensar libre y creativamente aparecerán con más frecuencia que antes. Por lo tanto, vale la pena pensar ahora en dónde puedes empezar para, como mínimo, no quedarte atrás y, como máximo, competir fuertemente con ellos.

El branding personal y el branding de comunidades son cosas diferentes.

El branding de comunidades, del que se habla mucho ahora, es más bien una tendencia de moda. La gente intenta ganar dinero con ello, pero no siempre entiende cómo funciona. Por eso algunos "cancelan" erróneamente la marca personal.

En este contexto, el branding de comunidades es solo una herramienta. Cuanto más brillante sea la personalidad y la individualidad, más brillante será la comunidad que crees. Este enfoque es más adecuado para los creadores para ganar dinero, pero no hay nada nuevo en esto: no es el know-how que intentan vender a todos.

Las universidades de todo el mundo han estado utilizando activamente la psicología de las comunidades durante muchos siglos. Después de todo, la universidad es una comunidad que tiene mucho significado, y dependiendo del nivel de la universidad, estudiar allí proporcionalmente abre diferentes "puertas".

Y así los ejemplos son muy variados.

Aquí hay algunos ejemplos de comunidades con un fuerte branding:

• La comunidad científica TED Talks, que reúne a expertos de diferentes campos para difundir ideas
• La comunidad de programadores Stack Overflow, donde los desarrolladores comparten conocimientos y se ayudan mutuamente
• El movimiento ecológico Greenpeace, conocido por sus acciones en defensa del medio ambiente
• La comunidad creativa Behance, donde diseñadores y artistas muestran sus trabajos
• La comunidad empresarial Y Combinator, que ayuda a las startups a desarrollarse y atraer inversiones

Por lo tanto, para mí, la marca personal y el branding de comunidades son como el calor y la suavidad: uno puede derivar del otro y existir por separado, pero no anularse mutuamente.

Empieza a actuar ahora mismo

Si ahora estás intentando idear el trabajo perfecto para tu vida, que te hará feliz, y no se te ocurre nada, las estadísticas no están a tu favor: nadie lo ha logrado así. Hay que actuar.

Y tu vocación llegará en el proceso del camino.

Práctica:

Piensa, ¿qué habilidades relacionadas podrían complementar tu profesión? O al menos en los primeros pasos que puedes dar

Abre nuevos horizontes de conocimiento

El proceso de "inventar" una ocupación para la vida suele estar limitado por la falta de información. He aquí una frase sorprendentemente lógica con un profundo significado:

"No sabemos lo que no sabemos".

Reflexiona sobre estas palabras.

Aquí tienes algunos recursos que te ayudarán a empezar:

• LinkedIn Learning: para adquirir habilidades en diferentes áreas profesionales.
• Canales de YouTube como "TED Talks", "Crash Course" y "Everyday Astronaut": para ampliar tus horizontes y el autodesarrollo.
• Foros y comunidades profesionales como Stack Overflow (para especialistas en TI) y Reddit (secciones por intereses): para comunicarte con expertos y obtener consejos.
• Coursera y Udemy: para cursos en diversas áreas, incluyendo ciencias técnicas y humanidades.

Práctica:

Piensa, ¿qué nuevos conocimientos podrían ampliar tu experiencia actual?

Elige una actividad que sea relevante para ti ahora

Mucha gente tiene formado el modelo del "unicornio dorado".

Intentan idear una ocupación para toda la vida: muy rentable y que no consuma mucho tiempo. Esto es casi una utopía.

Intenta empezar a hacer lo que te apetece ahora. Cambia de dirección cuando la actividad deje de darte satisfacción. Lo importante es no rendirse ante las primeras dificultades.

Práctica:

¿Qué actividades te parecen más interesantes ahora? Piensa en qué puedes empezar hoy mismo.

Descubre nuevas oportunidades a través de la experiencia

Solo después de probar algo entenderás si es adecuado para ti.

El error más común: la gente acaricia un sueño, pospone la vida por él. Y finalmente, después de muchos años, cuando empiezan a realizarlo, resulta ser completamente diferente de lo que imaginaban.

Tu sueño inaccesible casi siempre es accesible. Así que simplemente empieza. Y si te decepciona, alégrate. Has ahorrado tiempo y podrás encontrar tu verdadera vocación más rápidamente.

Práctica:

¿Qué puedes probar ahora mismo para entender si te conviene?

Reconsidera tu rol y posibilidades

A veces ya estás en tu campo, pero no en el rol adecuado.

Durante toda mi carrera me dediqué a la formación y la mentoría, pero nunca lo consideré como mi punto fuerte, y mucho menos como mi ocupación de vida.

Solución:

En mi caso, un coach me ayudó a reconsiderar mi carrera, y el trabajo con un psicoterapeuta eliminó un par de bloqueos.

Práctica:

¿Hay otros roles en tu área actual que podrían ser adecuados para ti? Piensa en qué oportunidades aún no has considerado.

Trucos para una transición gradual y cómoda a la nueva era que me ayudaron

No voy a insultarte con consejos banales sobre cursos profesionales, universidades y otra formación. Estoy seguro de que si quieres cambiar radicalmente tu profesión, lo harás sin mi ayuda. Más bien escribo sobre posibles opciones para una transformación cómoda sin empezar desde cero.

Oriéntese hacia las habilidades demandadas

Revise las ofertas de trabajo para su puesto para estudiar y sacar conclusiones sobre lo que los empleadores requieren en los puestos recién abiertos. Así podrá entender en qué es importante que se enfoquen tanto usted como los empleadores.

Desarrolle habilidades relacionadas

Recopile cualquier actividad relacionada y complemente la suya con ellas.

Por ejemplo:

• Aparece el modelado por computadora en prótesis y ortodoncia.
• Para un especialista en marketing, las habilidades relacionadas se convierten en análisis de datos para una mejor comprensión del público objetivo y fundamentos de programación para la automatización de procesos de marketing.
• Los diseñadores modernos comienzan a trabajar más con IA para inspirarse y utilizarla en los trabajos finales.
• Los diseñadores de motion y broadcast se ven obligados a estudiar fórmulas y lenguajes de programación, porque esto acelera significativamente su trabajo y lo hace de mayor calidad.
• En la medicina se están introduciendo big data, inteligencia artificial y otras tecnologías avanzadas. Se aplican a una amplia gama de procesos: desde la predicción de compras para farmacias hasta investigaciones complejas y la detección de cáncer mediante visión por computadora.

Suscríbase a boletines y cursos

Preste atención a las tendencias en su campo y áreas relacionadas.

Revise regularmente los nuevos cursos en plataformas educativas como Coursera, edX y Udemy. Es posible que no siempre traigan cambios reales, pero le ayudarán a formarse una opinión sobre lo que puede interesarle o hacia dónde quiere dirigirse. Por otro lado, estos no son cursos profesionales que le quitarán mucho tiempo y energía, sino un aprendizaje en línea cómodo a su propio ritmo. Y cuando esté seguro de lo que quiere, podrá tomar cursos profesionales específicos y tener más probabilidades de acertar.

Encuentre y suscríbase a boletines específicos en su campo. A menudo aparecen tanto estrategias para implementar innovaciones en su área como opciones completamente ambiguas para avanzar en su carrera.

Integre nuevas direcciones gradualmente

No necesita arriesgarlo todo y empezar la vida desde cero. Podrá conectar nuevas direcciones interesantes para usted de forma indolora y gradual. Y luego estas le ayudarán a pasar a un nuevo nivel, a otro puesto o a una gran empresa.

Su momento es ahora

Encuentre su edad en la escala, mire qué camino ha recorrido y cuál, aproximadamente, le queda por delante.

¿Tiene tiempo para posponer su vida?

El mejor momento para plantar un árbol fue hace 20 años. El segundo mejor momento es ahora. Nunca es tarde para empezar, porque la vida es un viaje, no un destino.

Su momento es ahora

Como siempre, te invito a compartir tu opinión en los comentarios
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